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医保
2015/7/21 17:05:00 
遂宁本地的可以!...
2015/7/21 17:32:35 
 
关于进一步加强急诊救护和公务用车管理的通知
来源: 作者: 发表日期:2015/7/23 11:27:37 访问次数:0
 

各科室:

为科学合理规范管理医院车辆,做到高效、节约、安全行车,保障医院急诊急救和公务用车需要,结合医院实际情况,现就进一步加强急诊急救和公务用车管理规定如下,希遵照执行。

一、车辆管理

1、医院办公室负责对全院车辆统一购置,统一管理。医院车队负责医院车辆购置的申请、落户办证、保险、年检年审、维修保养、交通事故处理以及考核、培训、安全教育等工作。

2、医院所有车辆实行集中管理,统一调度。其中公务用小车由院办公室统一安排;“120”急诊出诊由急诊科统一安排,转院转诊上班时间由医务科统一安排,下班时间由总值班统一安排。其他任何科室和个人无权调动公务用车和医疗救护用车。

3、严格执行车辆专人专车的管理方式,非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆,驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养、清洁、证件保管等,严禁转借或私自调换驾驶车辆,否则,一切后果由当事人自己承担并予以重罚。特殊原因如代班等,需经车队领导同意。

4、节假日或休息日公务车辆必须停放医院指定地点,严禁非工作用车,严禁医疗用车用作公务用车,否则一切后果当事人自负,特殊原因需办公室和车队同意。任何用车部门及人员,必须尊重驾驶员权利,不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。

5、驾驶员必须严格遵守各级交通法规和制度,对交通违法、违章行为引发的一切后果和所有罚款由驾车人自己负责处理。

6、特殊情况下外单位借用车辆必须填写《借用公车审批单》,经医院领导批准同意后,实行付酬派车。车辆使用费按1/公里支付。

7、车队长负责对每台车进行单车成本核算,并每月进行公布,单车成本核算是对驾驶员进行考核的重要指标,直接参与驾驶员工资的发放和年安全奖评比。

1)每辆车的行驶里程及燃料消耗。

2)根据车辆车型、车况等因素,确定每辆车百公里燃料消耗等。

3)每辆车的轮胎消耗量。

8、医院车辆实行定点加油。燃料油采用一卡制,由院办公室统一管理,统一加油,统一报销。有特殊情况需要在外加油时,事先必须经车队长同意并报分管领导批准。

二、车辆维修

1、医院所有车辆实行定点维修。车辆维修必须凭派办公室维修单到指定的厂家维修。有特殊情况需要在外维修时,事先必须经车队长同意并报分管领导批准。

2、车辆维护分为日常维护、一级维护、二级维护。

1)日常维护是由驾驶员每日出车前、行车中和收车后负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是清洁、补给和安全检测。

2)一级维护是由指定的维修厂家负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是除日常维护作业外,以清洁、润滑、坚固为主,并检查有关制动、操纵等安全部件。该级维护为每5000公里进行一次。

3)二级维护是由指定的维修厂家负责执行的车辆维护作业。其作业中心内容是除一级维护作业外,以检查、调整转向节、转向摇臂、制动蹄片、悬架等经过一定时间的使用容易磨损或变形的安全部件为主,并拆检轮胎,进行轮胎换位。该级维护为每15000公里进行一次。

3、车辆大修按行驶里程15万公里以上或实际情况确定。

4、车辆维修1000元或更换配件500元以下的由车队长负责审核同意;车辆维修1000元以上至5000元以下或更换配件3000元以下的由分管领导审批;车辆维修5000元以上(含5000元)或更换配件3000元以上的(含3000元)的由医院院长审批。维修程序为:

1)驾驶员报修后由车队长负责检验,确认后再由车队填写派修单,分管领导审核批准。为了更好地对车辆进行管理,堵塞漏洞,节省开支,杜绝因维修保养造成的安全隐患,防止驾驶员在修车过程中采取报而不修,多报少修的现象发生,凡维修部件超过200元的必须回收,交车队验收。

2)车辆统一在指定的维修点维修,未经车队同意,驾驶员不得到定点以外的厂家维修、如有违反由驾驶员承担一切费用。修理期间驾驶员应在修理厂监督修理工作,防止修理厂家作弊和维修不到位。车队长要对帐目进行核实签字,分管领导审核,财务审核,院领导签字后才能付款。

3)维修质保期限为:一级维护车辆行驶1500公里或竣工出厂之日起三天内;二级维护车辆行驶3000公里或竣工出厂之日起十天内;大修车辆行驶10000公里或竣工出厂之日起三个月内(时间、里程先达到者为准)。

三、报帐程序

1、医院所有车辆的费用开支,均以每台车为单位,每月单独办理报账手续,其中“120”出诊和公务出车分别报销,报销标准按照医院“120”出诊管理规定和公务出差管理规定执行,做到出车次数准确,票据相符,严禁弄虚作假。

2、报账经办人必须是指派的该车驾驶员,特殊情况由非本车驾驶员发生的费用也应转交本车驾驶员统一报销。

3、车辆费用报销程序:驾驶员填写单据→车队长签认→办公室签字确认→财务科审核→分管领导审核→院长批示→财务部报销。

四、驾驶员管理

1、驾驶员考勤一律由车队统一管理,按照医院违纪违规处理暂行办法执行。

2、严禁长时间待车开空调,一经发现,罚款100/次。

3、严禁上班(待岗)期间玩牌赌博和离开医院办私事,违者罚款100元并取消当月绩效工资。

4、严禁以各种借口逃避出车,当班驾驶员要求做到随喊随到,如要出车时无法按时到场视作事假并处以100/次的罚款。

5、驾驶员必须做到上车系安全带,并有义务要求其他乘客也系安全带。做到不开英雄车,不开赌气车,不得强行超车,转弯不占道超车、不超车,通过集镇或遇雪、雨、雾天应保持车距,减速慢行。违者处以50/次的罚款。

6、严禁违章驾车,酒后开车,无证开车,穿拖鞋开车,带病开车,疲劳开车,车辆乱停放。违者责任自负并处以罚款50/次。

7、严禁在开车时使用通讯工具、抽烟等。违者处以50/次的罚款。

8、因驾驶员责任造成车辆被盗者,取消全年安全奖并予以辞退。

9、严禁出私车或私自将车借与他人驾驶。违者处以100/次的罚款。

10、驾驶员需每天填写行车日志,行车日志将作为对驾驶员考核的重要依据。未填写行车日志的,罚款50/次。

11、驾驶员要按时参加急诊科组织召开的安全学习例会。无特殊原因的,不得请假,学习迟到的处以50/次的罚款,缺课的处以100/次的罚款。

五、安全事故处理

车队负责做好驾驶员的安全考核工作,将安全生产、事故情况及奖罚意见报医院领导批准,其中道路事故与机损事故所造成的损失由交警、保险公司或修理厂做出鉴定,并由交警划分责任。

1、不论事故大小,事发后当事人必须及时报告车队负责人,以便车队与保险部门联系,减少事故损失,缩小事故影响。同时报警,尽快采取有效措施保护现场,积极配合交警处理事故。严禁事故发生后逃离现场,隐瞒实情。

2、事故发生涉及人员伤亡,当事人和随行人员必须组织抢救,发扬人道主义精神,急救伤者移动现场必须设立标记。

3、事故发生后,当事人必须做出书面汇报,说明事故发生的原因以及自己应该承担的责任,总结经验教训,避免类似事故的发生。

4、因公出车造成的责任事故处罚:事故直接经济损失在2000元以内,取消当月绩效工资及全年安全奖;直接经济损失在2000-5000元者,取消当月绩效工资、全年安全奖及半年年终奖金;直接经济损失在5000元以上或造成人员受伤者,取消当月绩效奖金、全年安全奖及年终奖金。

5、责任事故当事人承担的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和一定责任,在划分责任后,当事人分别按事故经济损失的5%4%3%2%的比例计算赔偿金额。

6、因私出车造成的事故由当事人承担全部责任并予以辞退。

六、安全行车的奖励措施

每月无任何大小事故,爱岗敬业,服务热情周到,遵章守制,车容整洁的按照急诊科同等人员发放绩效工资。

本通知自201411日起执行,原有关规定同时作废,解释权归属医院办公室。

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